为应对新冠肺炎疫情对2022届毕业生就业工作带来的不利影响，智能制造学院多管齐下、多方联动，积极用好网络平台、教师队伍、用人单位等资源为毕业生求职应聘保驾护航，全力做好毕业生的就业推荐与服务工作。

面对因疫情导致的就业困难情况，学院把就业工作列入年度重点工作任务，成立就业工作领导小组，定期通报毕业生就业情况，组织召开工作研讨会，有效解决毕业生就业过程中存在的困难和问题。2021年下半年，学院共组织线下宣讲会28场，线下双选会5场，邀请68家企业到校招聘，累计推荐岗位数1320个，为学院588名学生提供顶岗实习岗位。2022年第一季度以来，学院主动联系企业，千方百计拓宽毕业生就业渠道，持续开展线上就业推荐与服务，共发布优质企业招聘信息30多条，提供优质岗位450多个。对于学业困难、家庭经济困难等学生，学院始终保持密切关注，为学生提供精准帮扶，助力学生渡过难关。同时，学院老师们还结合国内外形势，反复提醒学生做好疫情防控工作，教育学生保护好自己的人身和财产安全，提高防诈骗意识等，不定期对毕业生进行心理疏导，缓解毕业生的就业压力。

毕业生就业工作是高职院校人才培养的最后一个重要环节。学院将持续增强做好就业工作的紧迫感，主动谋划，采取有力措施不断提升就业工作水平，推动我院2022届毕业生实现更高质量的就业。

供稿：智能制造学院 唐 星

审核：智能制造学院 黄小钊

编辑：智能制造学院 黄晓欢